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第一，既然是做首先就要想到的是英語水平，至少招聘的工作人員英語水平不低于6級，主要用來翻譯檢測網站的編輯內容，符合國外客戶閱讀的風格。上次在QQ上聽一個客戶說，他網站的內容都是中文編輯后在到谷歌翻譯成英文，不難想象這樣的網站內容別人怎么能夠讀通了，雖然谷歌收錄不會影響，但是對網站的客戶體驗度來說大大減低。

第二，不一樣語種的網站，網站的規劃個性，關于搜索引擎的優化都要結合面向的國家集體去區別對待，很簡單，韓文公司網站和關于歐美商場的英文網站，個性最佳不一樣。由于韓國的頁面個性尋求細膩、富麗、炫麗，韓國客戶在國內見慣了規劃精巧的頁面，假如再來看咱們的網站可能就有不適應。可是關于歐美客戶來說恰恰又對比相反，簡介明晰的個性規劃，迅速的導航設置對他們則對比主要。因而呢。在這個方面咱們要不一樣的國家和語種要不一樣的對答。

第三，外貿網站優化細節包含了網站地圖、聯系方式（國外網站最常用的MSNSKYPE而不是國內的QQ），聯系人名稱，還有更多的細節方面就等待我們企業網站運營人員的發現，總之，要盡可能的做到完美，盡量減少一些粗淺的錯誤，讓我們更專業的為海外客戶服務。還有比如，很多企業的聯系郵件是用的免費郵件，很多國外郵件服務器因為國內郵件群發的現象泛濫而把國內郵件服務器設置為黑名單，往往因此而喪失了很多商務機會。