一、要展示你的才干和優(yōu)點，而不是將全部的資料都放上去。如果你所做的個人主頁是用于求職的，就不要將你所有的個人資料都放上去。這是因為各個職業(yè)有各個職業(yè)不同的特點。即使是同一類型的職位也往往會由于各家公司的情況不同而對求職者的要求也不一樣。這時，對應(yīng)于你所應(yīng)聘的不同職位給招聘方的個人求職資料也應(yīng)有所不同。例如，同是應(yīng)聘廣告公司的文員，在一些小型的廣告公司里，文員通常包括了會計等工作，跟打雜工差不多，而如果是去應(yīng)聘一些大型的廣告公司的文員，則可能只需要你接接電話而已。這樣，給小型廣告公司的簡歷跟給大型的廣告公司的簡歷當(dāng)然要有所不同，起碼在重點方面要有所區(qū)別，這樣才能做到有的放矢。如果將你所有的個人資料都放上去，則容易使你不適合某一行業(yè)的不利條件暴露出來而影響求職效果。
二、內(nèi)容要盡量短，以便對方能在盡量短的時間內(nèi)獲得你想傳遞的信息。求職網(wǎng)頁的內(nèi)容要精揀，不累贅，令人看起來輕松，沒有過多花俏的東兩在里面，并能在盡量短的時間習(xí)內(nèi)使用人單位獲得你要傳達的信息，起到宣傳的作用。我們發(fā)現(xiàn)有些求職者的個人主頁內(nèi)容包羅萬象，連一些無關(guān)緊要的東西也放了進去，有的甚至連軟件下載、潮流資訊等根本不沽邊的東西也塞到里頭。這樣做似乎可以顯示你的網(wǎng)頁設(shè)計的能力，但在現(xiàn)代社會里，時間就是金錢，招聘方要面對眾多的求職者。他們只需要在你的主頁上獲得一些關(guān)于你的相關(guān)信息，如你在主頁里所放的東西過多，就會妨礙他們的閱讀，使他們不能迅速獲得有關(guān)求職者的信息，甚至容易導(dǎo)致還沒看到你的信息就將整個網(wǎng)頁關(guān)掉。
三、如果你的尊容不是很差，則最好將你的相片放上去。將你的相片放到你的個人主頁上可起到加深對方對你的印象和好感的作用。相片宜精不宜多，以3到5張為宜，否則可能會適得其反。在瀏覽一些求職者的網(wǎng)頁時，我們發(fā)現(xiàn)一些相貌好的人將大量的相片故到主頁上，特別是一些女孩，像開個人影展似的。這樣做有自賣自夸之嫌，要知道.我們中國人是很講究謙虛的.如此自賣自夸容易使人反感，而且，物以稀為貴，相片數(shù)量適可而止效果更好。